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Es habitual comentar en los medios de comunicación que se prevé que bastantes empresas tendrán que solicitar concurso de acreedores, por lo tanto, es conveniente que usted sepa cuando es obligatorio y así el administrador, o los administradores evitarán posibles responsabilidades.
Lo primero que debe conocer, es que es una obligación legal que la empresa afectada debe cumplir (no es una opción) cuando se encuentra en la situación que explicaremos. Pero además es importante hacerlo en plazo, para evitar como decimos, de que el administrador incurra en responsabilidades.
En general sucede cuando la empresa tiene problemas de liquidez, o crisis de tesorería y lo que cuenta es que la empresa no pueda cumplir regularmente con sus obligaciones de pago (insolvencia). Si eso sucede, el administrador tiene DOS MESES desde que conoce o debería conocer esta situación, para presentar la solicitud de concurso en el juzgado mercantil.
Existe otra opción en el mismo plazo y es solicitar el que se denomina “preconcurso” regulado en el artículo 5 bis de la Ley Concursal que consiste al comunicar al juzgado que la empresa ha iniciado negociaciones con sus acreedores para intentar conseguir un acuerdo, como puede ser de refinanciación. En el supuesto de que en el plazo de tres meses no se consiga un acuerdo extrajudicial de pagos, la empresa , en el mes siguiente, tiene que presentar concurso de acreedores. La ventaja de esta comunicación es que mientras está vigente, los acreedores no pueden accionar contra la compañía, excepto la deuda pública, y por tanto da tranquilidad de poder negociar sin la amenaza de demandas o ejecuciones paralelas.
La Ley Concursal presume unas situaciones de la insolvencia de la empresa, como por ejemplo:
- La empresa ha dejado de atender de forma general sus obligaciones de pago, o sufre embargos que afectan de forma general a su patrimonio.
- Hacienda y Seguridad Social. Si deja de pagar a estos organismos durante tres meses sus obligaciones de pago.
- Si durante tres meses no paga salarios o indemnizaciones a los trabajadores.
Si usted es administrador de su empresa, tiene que estar atento a estas situaciones, puesto que empieza el contador del plazo de dos meses (excepcionalmente por la Covid-19, este plazo se alarga hasta el 31 de diciembre de 2020) para solicitar concurso y evitar responsabilidades. El órgano competente para decidir y presentar el concurso es el administrador, sin necesidad que se apruebe en junta de socios, aunque es aconsejable que se respalde la decisión.
Los concursos pueden ser de liquidación porque existen más deudas que bienes para liquidar la empresa, o de continuidad con la esperanza de llegar a acuerdos con los acreedores y rehacer la actividad de la empresa.
Déjense aconsejar por profesionales expertos.
A Lladó Grup Consultor le ofrecemos asesoramiento del equipo de profesionales especializados para resolver sus dudas.
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