La llei 6/2017 de 24 d’octubre del 2017 (guia editada en el nostre Butlletí d’articles i notícies d’interès de 2/11/2017), ha establert modificacions que afecten al Règim Especial de la Seguretat Social i dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, així com als Treballadors per compte propi del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar. Alguns dels preceptes de la llei van entrar en vigor des de la seva publicació i des del dia 1 de gener ho han fet la totalitat dels restants, motius pel qual creiem oportú resumir els seus principals aspectes:
- Altes i Baixes prèvies
Les sol·licituds d’alta hauran de presentar-se amb caràcter previ a l’inici de la prestació de serveis pels treballadors, sense que puguin presentar-se abans dels 60 dies naturals anteriors al seu inici.
En referència a les anotacions de baixes prèvies es permetran fins 60 dies abans de la data de finalització de l’activitat. A l’efecte de la comunicació de la baixa en termini reglamentari, es manté el termini de 3 dies posteriors al dia en què tingui lloc la cessió de l’activitat autònoma.
(Articles 27.2 i 32.3.1º del Real Decret 84/1996, pel que s’aprova el Reglament General sobre inscripció d’empreses i afiliació, altes, baixes i variacions de dades de treballadors a la Seguretat Social)
- Efectes d’Altes i Baixes. Cotització
Fins a tres altes formulades dins de cada any natural podran tenir efectes des del dia que el treballador reuneixi els requisits i condicions determinants de la seva inclusió en el règim especial, sempre que ho hagués sol·licitat en temps i forma. (Article 46.2.a) del Real Decret 84/1996, en la seva redacció donada per la Disposició Final Primera de la llei 6/2017 de 24 d’octubre.
Fins a tres vegades a l’any l’interessat podrà optar perquè els efectes de la Baixa es produeixin des del dia en què finalitza l’activitat, sempre que la Baixa es sol·liciti dins el termini de tres dies següents a la finalització de l’activitat (Article 46.4.a).
No obstant, l’autònom podrà optar perquè els efectes de les Altes i les Baixes siguin del primer o de l’últim dia del mes, respectivament, fins i tot quan es compleixin les condicions anteriors.
La resta d’altes i baixes que excedeixin de tres dies dins l’any natural, produiran efectes el primer o l’últim dia del mes respectivament.
Les altes i baixes sol·licitades fora del termini reglamentari tindran efectes del primer i de l’últim dia del mes natural en què s’iniciï o finalitzi l’activitat, respectivament (Article 46.2.c i 46.4.c).
Per finalitzar, en referència a la cotització, la quota es referirà als dies de presentació efectiva de l’activitat, essent exigible la fracció de la quota mensual que correspongui als concrets dies.
- Canvis de Base de Cotització
Els treballadors autònoms podran realitzar fins a quatre canvis de base de cotització dins de cada any natural (Article 43 bis del Reglament General sobre Cotització i Liquidació d’altres drets de la Seguretat Social, Disposició Final segona de la Llei 6/2017).
Terminis per presentar les sol·licituds:
| TERMINIS | EFECTES |
| De l’1 de gener al 31 de març | A partir de l’1 d’abril |
| De l’1 d’abril al 30 de juny | A partir de l’1 de juliol |
| De l’1 de juliol al 30 de setembre | A partir de l’1 d’octubre |
| De l’1 d’octubre al 31 de desembre | A partir de l’1 de gener (any seg.) |
- Deduccions en la cotització
Els nous beneficiaris de la “tarifa plana” s’aplicaran quan l’inici de l‘activitat sigui igual o posterior a l’1 de gener de 2018.
- Extensió de la quota reduïda per treballadors per compte propi que emprenguin o reprenguin una activitat per compte propi.
- S’amplia de 6 a 12 mesos la duració del primer període de benefici, durant el qual la quota d’autònom és de 50 euros, si el treballador cotitza per la base mínima genèrica del RETA. Si la base de cotització fos superior, la reducció serà del 80% de la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal.
- Es redueix de 5 a 2 anys el període durant el qual s’exigeix no haver estat en situació d’alta en el RETA o RETM, per tenir dret al benefici. El període de baixa serà de 3 anys quan s’hagués gaudit del benefici en l’anterior període d’alta en el règim corresponent.
(Article 31 de la Llei 20/2007)
- Beneficis en la cotització per persones amb discapacitat, víctimes de violència de gènere i víctimes del terrorisme que emprenguin o reprenguin una activitat per compte propi.
Es redueix de 5 a 2 anys els períodes durant els quals s’exigeix no haver estat en situació d’alta en el RETA o RETM, per tenir dret al benefici. El període de baixa serà de 3 anys quan s’hagués gaudit del benefici en el seu anterior període d’alta en el règim corresponent. (Article 32 de la Llei 20/2007).
- Domiciliació obligatòria
A partir de l’1 de gener del 2018 s’haurà d’efectuar el pagament de les quotes mitjançant el sistema de domiciliació en compte (Disposició addicional octava del Reglament General de Recaptació de la Seguretat Social)
Aquells treballadors autònoms que no disposin d’aquesta modalitat, hauran de comunicar abans del 14 de gener el número de compte bancari en el qual desitgin carregar els seus rebuts. Aquesta comunicació es podrà realitzar a través del sistema RED o utilitzant el servei disponible a la Seu Electrònica de la Seguretat Social, que s’accedeix seguint la següent ruta: Ciutadans > Cotització > Domiciliació en compte.
La modificació del compte en el qual estigui domiciliat el pagament de les quotes tindrà efectes el mateix mes en què es comuniqui, sempre que es formuli la comunicació entre els dies 1 i 10 de cada mes, i tindrà efectes a partir del mes següent aquell en el qual es comuniqui, quan es formuli aquesta comunicació entre els dies 11 i últim de cada mes.
- Bonificacions
– Nova bonificació del 100% de la quota per autònoms per descans en supòsits de maternitat, paternitat, adopció, acolliment i risc per embaràs o lactància quan el descans tingui una duració mínima d’1 mes. (Art. 38 LETA)
– Nova bonificació per treballadores autònomes que es reincorporin a la feina dins els 2 anys següents després d’haver cessat la seva activitat per maternitat, adopció, guarda amb finalitat d’adopció, acolliment i tutela. La quantia pot ser una quota fixe de 50 euros durant 12 mesos si el treballador cotitza per la basa mínima o el 80% sobre la quota per contingències comunes durant 12 mesos si opta per una base de cotització superior. (Art. 38.bis LETA)
– La bonificació del 100% de la quota durant 12 mesos actualment en vigor per cura de menors de 7 anys, s’aplica fins que el menor compleixi 12 anys.
– Bonificació del 100% de la quota empresarial durant 12 mesos per la contractació indefinida per compte d’altri de determinats familiars de l’autònom (cònjuge, ascendents/descendents i altres parents per consanguinitat o afinitat fins al 2ºn grau inclusivament) amb l’excepció dels majors de 29 anys no discapacitats que convisquin amb ell i estiguin al seu càrrec, sempre que no hagués tingut lloc l’extinció de contractes de treball declarats judicialment com improcedents, o per acomiadaments col·lectius no ajustats a dret, dins els dotze mesos anteriors i sempre que es mantingui el nivell d’ocupació dins els 6 mesos posteriors a la contractació. La Inspecció de Treball procedirà a la comprovació del compliment de les condicions (D.A. 7ª de la Llei 6/2017).
– La bonificació existent per alta de familiars col·laboradors de l’autònom que s’incorpora al RETA o RETMAR s’amplia a les parelles de fet, definint la pròpia norma que s’entendrà per parella de fer en aquests supòsits: “Parella amb una anàloga relació d’efectivitat a la conjugal, constituïda pels qui, no estant impedits per contraure matrimoni, no tinguin un vincle matrimonial amb l’altre persona i acreditin, a través del certificat d’empadronament, una convivència estable i notòria i amb una duració ininterrompuda no inferior a cinc anys. S’acreditarà la seva existència a través del certificat d’inscripció algun dels registres específics, o mitjançant document públic on consti la seva constitució” (Art. 35 LETA).
- Despeses deduïbles a efectes de l’IRPF
En aquells casos en els quals el contribuent afecti parcialment el seu habitatge habitual pel desenvolupament de la seva activitat econòmica, podrà deduir-se les despeses de subministres d’aquest habitatge, és a dir, gas, electricitat, telefonia i internet, en el percentatge que resulti d’aplicar el 30% a la proporció existent entre els metros quadrats de l’habitatge destinats a l’activitat respecte de la seva superfície total, excepte que es provi un percentatge superior o inferior (Art. 30.2.5ª Llei 35/2006).
- En relació al recàrrec per ingrés fora del termini
Es redueix el recàrrec al 10% si s’abonen les quotes degudes dins el primer mes natural següent al del venciment del termini. Però es manté el recàrrec del 20% si s’abonen les quotes degudes a partir del segon mes natural següent al del venciment del termini (Art. 30 TRLGSS).
- Supòsits de pluriactivitat
Es reintegraran automàticament les quotes per contingències comunes per part de la TGSS sense que s’hagi de dur a terme una sol·licitud expressa. La quantitat serà del 50% de l’excés de la quantia que la Llei de Pressupostos estableixin per a cada exercici (Art. 313 TRLGSS).
- Jubilació activa
Fins ara la quantia de la pensió de jubilació compatible amb el treball era del 50%. Com a novetat, si l’activitat es realitza per compte propi i si s’acredita tenir contractat, almenys, a un treballador per compte d’altri, la quantia de la pensió compatible amb el treball serà del 100% (Art. 214 TRLGSS)
- Accident de treball in itínere
Es defineix i s’inclou expressament l’accident de treball in itínere, com aquell que té lloc en anar o tornar del lloc de prestació dels serveis, quan no sigui el domicili (Art. 316.2 TRLGSS).
Per finalitzar indicar que quedem a la seva disposició per qualsevol aclariment al respecte.
